| 2.- SISTEMA DE EXPERTOS
SENIOR
 1. ANTECEDENTES
Sistemas de Expertos, basados en especialistas de
la tercera edad, son una herramienta ampliamente usada,
para el impulso capacitación y apoyo en proyectos
a nivel mundial, la misma consiste en incorporar a
la actividad a profesionales, técnicos de dilatada
experiencia en el campo empresarial que por razones
de edad pasan a situación de retiro.
2. JUSTIFACIÓN
Necesidad de utilizar conocimientos y experiencia
acumulados durante décadas de labor en el campo
empresarial para fortalecer el desarrollo productivo
de empresas que presenten debilidades en gestión
y/o manufactura.
Este banco de especialistas, estará integrado
por personas con edades comprendidas entre 55 años
y 65 años de edad.
3. OBJETIVOS GENERALES
- Apoyar el desarrollo del sector Metalmecánico
Aragüeño.
- Participar de forma directa en la mejora productiva
y competitiva de los diferentes sectores de la economía
que sean objeto de intervención.
4. OBJETIVOS ESPECIFICOS
- Transferir conocimiento, experiencia y know how
a la industria.
- Mantener activo personal con alto nivel de conocimiento
y lograr formación de generaciones de relevo.
- Facilitar la realización de proyectos de
mejora productiva y competitiva en la industria.
5. RESULTADOS ESPERADOS
- RESULTADOS ETAPA I (2 meses)
Identificación de necesidades del mercado
y creación del Banco de Datos para consulta
de expertos.
- RESULTADOS ETAPA II (3 meses) Captación
de expertos de sectores requeridos.
Estructuración de modelo de gestión.
- RESULTADOS ETAPA II (3 meses) Generación
de oferta y captación de proyectos.
- RESULTADOS ETAPA II (continuo luego de superada
la Etapa III)
Resolución de Problemas empresariales y desarrollo
de proyectos.
6. CARACTERISTICAS Y ACTIVIDADES
ETAPA
1
- Identificación de necesidades
del mercado.
- Creación de un Banco de Datos.
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ETAPA
2
- Captación de Expertos para
el servicio SES.
- Estructuración de modelo de
gestión.
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ETAPA
4
- Desarrollo de proyectos de Asesoria,
asistencia técnica a sectores
o empresas en particular.
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ETAPA
3
- Generar la oferta de servicios
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7. ASPECTOS ORGANIZACIONALES
PERSONAL
NECESARIO PARA LA FORMACIÓN DEL
SES
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CANTIDAD |
DESCRIPCIÓN |
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1
1
1
1
1
50 |
Ingeniero especialista en calidad
Analista Informática
Ingeniero Industrial
Experto en mercadeo
Fuerza de ventas
Asesores, Expertos |
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8. SEGUIMIENTO CONTROL Y EVALUACIÓN
Se gestionara tomando como base el modelo de gestión
ISO-9000.
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Otros Proyectos: |
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PROYECTOS SISTEMA DE EXPERTOS SENIOR |
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